Growth Hacker

O Head of Growth terá uma posição e papel fundamental no crescimento futuro da empresa, sendo responsável pela supervisão, desenvolvimento e execução da estratégia de marketing da MrWedo. A principal responsabilidade da função passa por aumentar vendas e consequentemente receita gerada por diferentes iniciativas de marketing (a nível do acompanhamento do plano de expansão), de desenvolvimento e implementação de campanhas digitais, offline e de gestão das relações públicas

 

O Head of Growth terá um dia-a-dia dinâmico, caracterizado por uma multiplicidade de funções, que desempenhará com o CEO

Responsabilidades/Funções

  • Supervisionar, desenvolver e executar a estratégia de marketing;
  • Definir e implementar estratégias de angariação, retenção de clientes e de novas fontes de receita;
  • Definir e controlar todos os KPIs de crescimento do negócio
  • Definir, controlar e optimizar utilização do budget de marketing;
  • Identificar e desenvolver parcerias que estejam alinhadas com a missão e ethos da empresa;

Perfil

  • Criatividade;
  • Criação de conteúdos para facebook e artigos de blog para websites;

Experiência em SEM:

  • SEO – Produção de conteúdos e otimização técnica do website.
  • SEA – Experiência na gestão de campanhas no Adwords: Search, Display, Afiliação e Remarketing em diversos países e áreas de negócio.
  • Experiência em Inboud Marketing (marketing automation e ferramentas de angariação de Leads);
  • Experiência em Facebook, Instagram e LinkedIn Ads;
  • Experiência Google Analytics e capacidade analítica;
  • Experiência em Conversion Rate Optimization: desenvolvimento de testes A/B e análise de funil de conversão;
  • Melhoria do online customer journey para melhorar a conversão, cross-selling e up-selling;
  • Criação na elaboração de campanhas estratégias digitais que resultem em elevadas taxas de Conversão e fidelização de clientes.

Regalias

  • Remuneração de acordo com a experiência
  • Plano de formação contínua
  • Prémios de acordo com os resultados alcançados
  • Integração num projeto em crescimento
  • Integração num grupo de empresas de âmbito digital
  • Ambiente de trabalho jovem e descontraído

CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE:

  • Experiência comprovada em projetos de Marketing Digital e Gestão de Campanhas Online (mínimo 2 anos) (eliminatório)
  • Experiência em agências (valorizado)
  • Experiência Internacional (valorizado)
  • Conhecimentos em Inglês e outras línguas (valorizado)
  • Experiência na coordenação de projetos e equipas (valorizado).