Formação-Ação PT 2020 consultoria + formaçao

Formação-ação

Primeiramente, a Multifundos possui uma vasta experiência enquanto entidade consultora nas mais diversas áreas consultoria.

Ademais atua regularmente em programa cofinanciados de formação-ação, disponibilizando também serviços consultoria de acordo com as especificidades de cada organização.

Além disso, na componente de formação-ação, a empresa colabora habitualmente em parceria com diversas associações empresariais e comerciais, tendo já executado – entre outros – diversas edições dos seguintes programas: Formação PME, Fazer Pequenas Grandes Empresas, MOVE, Dinamizar, Academia PME entre outros.

Multifundos Consultoria Formação Ação

Candidaturas Abertas para 2020

Dispomos de vagas para empresas que cumpram com os requisitos da candidatura situados no Distrito do Porto

Destinatários do Formação Ação

Antes de mais nada o formação-ação engloba apenas Micro, pequenas e médias empresas, produtoras de bens e serviços transacionáveis e/ou internacionalizáveis, ou que contribuam para a cadeia de valor dos mesmos.

Quais As Vantagens Para As Empresas Do Formação Ação

  • Em primeiro lugar, elaboração de um diagnóstico de necessidades
  • Bem como a implementação de um plano de ação integrado (formação e consultoria) e à medida.
  • Além disso, capacitação dos gestores e colaboradores em área de gestão estratégicas para a competitividade da empresa
  • Por fim, financiamento de 90% da intervenção.

Entidades Promotoras de Formação Ação Parceiras

Multifundos Consultoria Formação Ação
Multifundos Consultoria Formação Ação
Multifundos Consultoria Formação Ação
Multifundos Consultoria Formação Ação
Multifundos Consultoria Formação Ação

Resultados do Formação Ação em que a Multifundos participou

Obrigações das entidades destinatárias ao realizar o Formação-ação

  • Primeiramente, disponibilizar as informações necessárias ao desenvolvimento e prossecução do Projeto de Formação-ação ;
  • Assim como participar com assiduidade e disponibilidade em todas as ações de formação e consultoria consideradas necessárias para a intervenção a realizar, identificando no arranque da intervenção os participantes alocados às ações de formação e consultoria a desenvolver;
  • Além disso, nomear um responsável pelo Projeto, membro da gestão ou com reporte direto à mesma;
  • Bem como colaborar em todas as atividades de avaliação promovidas no âmbito do Projeto;
  • Participar no trabalho desenvolvido pela Associação, nomeadamente, validando os vários documentos produzidos (Estudos, Inquéritos e Relatórios);
  • Por fim comunicar atempadamente toda a informação (e fornecer a respectiva documentação de suporte) considerada necessária para a imputação de encargos com as remunerações dos activos empregados em formação/consultoria durante o período normal de trabalho.

Empresas Intervencionadas no Formação-Ação